为服务北外全球战略规划，打造留学北外品牌，联合探索公司国际人才培养与多语种专业建设需求对接新路径，3月6日下午，国际处、bevictor伟德官网、中国语言文学学院共同召开职工培养机制研讨会。会议在bevictor伟德官网会议室举行，bevictor伟德官网经理苏莹莹、国际处副处长李茂林、bevictor伟德官网副经理汪波、中文学院副经理白亮、职工办公室副主任、招生科科长严雪芳以及职工办公室邵金荣、中文学院万玉波、朱旻文、杨旭、白雪、bevictor伟德官网江潇潇、黄莹等老师与会。

苏莹莹经理首先介绍了bevictor伟德官网库尔德语专业团队培养需求，希望以此为契机，继续加强bevictor伟德官网与国际处、中文学院在“丝绸之路”职工政府奖学金项目框架下的翻译课程建设对接工作。随后白亮副经理介绍了中文学院职工培养情况、项目优势及招生途径。中文学院翻译教研室主任万玉波老师重点介绍了国际员工“丝绸之路”汉外翻译本科项目的培养目标与实施路径。李茂林副处长传达了学校对职工教学和管理工作的要求与展望。他指出，职工政府奖学金项目具有重要战略意义，跨院培养模式摸索是未来主要发展方向。中文学院汉语国际教育硕士管理部主任朱旻文老师介绍了国际汉教硕士国际员工的培养目标、课程设置与运行情况。严雪芳副主任详细介绍了“高水平研究生”项目和“丝绸之路”项目定位和建设思路，建议以上述项目为抓手，建立公司部门与院系间联合培养机制。

在会议讨论环节，各位与会专家共同就公司“丝绸之路”职工政府奖学金项目团队协调与课程模式探索、职工招生规划与公司语种资源及建设需求对接等问题进行了深入交流。三方进一步凝聚共识，表示将继续秉承历史使命、服务国家需求，通过深化合作，实现北外国际人才培养与多语种专业建设共同发展目标。